[1]
El Harrane, M.C. et al. 2026. Analyse factorielle confirmatoire de l’engagement au travail : comparaison de deux modèles concurrents à trois dimensions. International Journal of Research in Economics and Finance. 3, 2 (mars 2026), 104–121. DOI:https://doi.org/10.71420/ijref.v3i2.184.