Contribution à l’étude des déterminants externes à l’entité d’audit interne qui influencent l’efficacité de la fonction audit interne : Revue documentaire

Résumé

Devant l’exigence grandissante de transparence de la part des citoyens et des instances de tutelle, ainsi qu’à l’adoption du principe de la responsabilité des acteurs de la gouvernance, l’audit interne se positionne comme l’outil privilégié des Établissements et Entreprises publics, particulièrement dans la prévention, le conseil et la détection des abus financiers. Cet article propose d’abord de présenter une revue documentaire des principaux déterminants externes à l’entité d’audit, qui peuvent avoir un impact sur l’efficacité de la fonction de l’audit interne. Ensuite il vise à clarifier ce concept souvent ambigu et de répondre à la problématique suivante ; quels sont les déterminants d’efficacité de la fonction d’audit interne et comment leur existence peut-elle contribuer à la renforcer ? Cette revue non exhaustive de la littérature académique et professionnelle, s’étendant à la période 1987-2024, souligne les déterminants essentiels qui influent sur l’efficacité de la fonction d’audit interne. Ainsi, six déterminants ont été identifiés dont le lien commun est qu’ils sont externes à l’entité d’audit interne : l’indépendance de l’audit interne, l’information et la communication, le cadre organisationnel, le soutien de la direction, l’existence d’un processus de suivi et l’environnement de contrôle favorable.