Transformation digitale et innovation dans les organisations : Revue de littérature

Résumé

Ce travail de recherche propose une revue de littérature sur les effets de la digitalisation au sein des organisations, en analysant son impact sur cinq fonctions stratégiques : les ressources humaines, la gestion de la qualité, le marketing, le management et la finance islamique. Nous étudions également les stratégies d’innovation dans un contexte numérique, l’utilisation des technologies émergentes pour améliorer la performance, ainsi que les risques associés à la digitalisation. Cette exploration permet de mieux comprendre dans quelle mesure la transformation digitale agit sur les fonctions clés et constitue à la fois un levier d’innovation et un facteur pouvant en freiner la dynamique. L’objectif est d’identifier les conditions d’une transformation réussie, en conciliant maîtrise des enjeux technologiques et renforcement des capacités d’innovation dans un environnement en constante mutation.