Réduire le stress et augmenter l’efficacité du travail des managers éducatifs : Expérimentation d’un outil de gestion du temps
DOI :
https://doi.org/10.71420/ijref.v3i3.279Mots-clés :
Management éducatif, Efficacité opérationnelle, Arbitrage temporel, Gestion du temps, Charge cognitiveRésumé
Malgré l'importance de la gestion du temps, relativement peu d'études scientifiques se sont intéressées à la manière dont les acteurs gèrent leur temps ainsi qu’à l’analyse des processus impliqués dans la gestion du temps. La présente étude ambitionne de donner un aperçu des théories et modèles existants en matière de gestion du temps. Elle propose également de tester un outil de gestion du temps dans le contexte d’un établissement universitaire marocain. Les résultats obtenus mettent en évidence le fait qu’en passant d'un temps subi à un temps structuré, le manager éducatif voit son anxiété réduite et son impact réel sur le pilotage pédagogique augmenté.
Téléchargements
Publiée
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Youssef Mandli, Abdessamad Dibi 2026

Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.




